新時(shí)代 新思想 新使命 新征程
安徽華能電纜集團(tuán)有限公司2023年度總結(jié)表彰
暨2024年工作部署大會(huì)隆重召開(kāi)
2024年1月28日,安徽華能電纜集團(tuán)有限公司2023年度總結(jié)表彰暨2024年工作部署大會(huì)在三樓黨員職工活動(dòng)中心隆重召開(kāi)。華能黨委書(shū)記、集團(tuán)董事長(zhǎng)盛業(yè)華,無(wú)為市黨建指導(dǎo)員、華能黨委副書(shū)記吳昌梅及電纜公司全體員工齊聚一堂,總結(jié)表彰華能集團(tuán)2023年工作業(yè)績(jī),開(kāi)啟2024華能集團(tuán)新征程,會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)助理盛睿主持。
2023年,每一幀重溫光彩的瞬間,都閃耀著夢(mèng)想的光芒和力量。會(huì)議對(duì)在不同工作崗位上表現(xiàn)突出的銷(xiāo)售精英、優(yōu)秀代表和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。并簽訂了電纜公司的2024年目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
董事長(zhǎng)助理盛睿主持會(huì)議
副總經(jīng)理王潔然宣讀《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范》表彰文件
總經(jīng)理吳本健宣讀《優(yōu)秀銷(xiāo)售精英》表彰文件并作2023年度工作總結(jié)報(bào)告
副總經(jīng)理王業(yè)林宣讀《2023年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)》表彰文件
常務(wù)副總單繼先宣讀《優(yōu)秀年終工作總結(jié)、優(yōu)秀QC活動(dòng)小組》表彰文件
總工程師付世財(cái)宣讀《技能標(biāo)兵、技術(shù)傳授獎(jiǎng)》表彰文件
副總經(jīng)理彭海珍宣讀《建廠30周年優(yōu)秀征文》表彰文件
頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”代表胡春宇發(fā)言
勞動(dòng)模范代表施杰發(fā)言
銷(xiāo)售精英代表姜彬發(fā)言
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)盛勇宣讀電纜公司2024年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)
集團(tuán)董事長(zhǎng)盛業(yè)華與電纜公司總經(jīng)理吳本健簽署2024年目標(biāo)責(zé)任書(shū)
盧小義律師作《常見(jiàn)合同注意事項(xiàng)或?qū)彶橐c(diǎn)》法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)介紹
無(wú)為市委黨建指導(dǎo)員、華能黨委副書(shū)記吳昌梅上黨課并作黨建工作發(fā)言
吳昌梅書(shū)記為全體員工上了一堂生動(dòng)的《力量之源》黨課,會(huì)上,吳書(shū)記總結(jié)了2023年度華能黨委黨建工作,提出了黨委賦能經(jīng)建所做的具體措施。吳書(shū)記指出2024年黨建工作重點(diǎn),繼續(xù)堅(jiān)持552黨建工作法,具體開(kāi)展計(jì)劃有:1、抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng);2、創(chuàng)新2個(gè)協(xié)調(diào),4個(gè)強(qiáng)化工作;3、開(kāi)展“同行長(zhǎng)三角,同筑發(fā)展夢(mèng)”考察學(xué)習(xí);4、發(fā)揮黨員模范和骨干先鋒帶頭作用;5、更新督導(dǎo)工作,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,破解發(fā)展難題。
最后,華能黨委書(shū)記、集團(tuán)董事長(zhǎng)盛業(yè)華作重要講話。董事長(zhǎng)對(duì)行業(yè)的現(xiàn)狀及當(dāng)前國(guó) 家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了分析,在全世界經(jīng)濟(jì)下行壓力下,2023年全體華能人攜手同行,出色的完成了既定的目標(biāo)。同時(shí)通過(guò)擺數(shù)據(jù)、亮成績(jī)、查不足、補(bǔ)短板全 面客觀的總結(jié)了2023年工作開(kāi)展情況。并對(duì)華能的現(xiàn)狀和發(fā)展方向進(jìn)行了分析,提出了集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略思路。新時(shí)代、新思想,董事長(zhǎng)提出了新的一年的期望,并描繪了未來(lái)30年華能發(fā)展的新使命、新征程。他要求全體員工在新的一年做到以下九點(diǎn):一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高能力水平;二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),與績(jī)效考核掛鉤;三是向管理要效益,一切圍繞適應(yīng)市場(chǎng)出發(fā);四是工時(shí)定額重新修訂,真正體現(xiàn)按勞所得、多勞多得、勤勞多得、不勞少得;五是加強(qiáng)人員培訓(xùn),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、良好的工作習(xí)慣、飽滿的工作狀態(tài);六是繼續(xù)深化節(jié)能降耗工作,全覆蓋執(zhí)行考核工作;七是以黨建引 領(lǐng),抓黨建促經(jīng)建;八是牢固樹(shù)立以人為本,關(guān)愛(ài)員工成長(zhǎng);九、不斷加強(qiáng)安 全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),創(chuàng)建優(yōu)美良好工作環(huán)境。
2024年是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,董事長(zhǎng)助理盛睿總結(jié)發(fā)言,新的目標(biāo)已經(jīng)確立,新的征程已經(jīng)開(kāi)啟,全體華能人以飽滿的熱情迎接新春,新的一年,我們團(tuán)結(jié)一心、勇于拼搏,凝心聚力發(fā)展,務(wù)實(shí)篤行向前,以新的業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)華能新未來(lái),共同譜寫(xiě)華能高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
撰稿人:尤超亞